人材派遣・労務AI

求人要件とスタッフのスキル・稼働状況を突き合わせて配属候補を提示し、契約書類の作成と勤怠の異常検知までつなげます。派遣法上の期間制限や36協定の抵触も自動で警告し、労務リスクを未然に防ぎます。